Оглавление
I. Ключевые различия экономической миграции и беженцев
II. Ожидания украинцев и ожидания швейцарцев
III. Год интеграции
IV. Что отличает Швейцарию от других стран
Данные выводы сделаны по истечении года нашей соотечественицей Ларисой Вербицкой, бежавшей от войны из Харькова, на основании проделанной ею огромной работы относительно интеграции украинских беженцев в Швейцарии. Ныне Лариса является экспертом Gender Inequality WEF World Economic Forum (Всемирного экономического форума по вопросам гендерного неравенства).
На фото: Лариса Вербицкая
Ключевые различия экономической миграции и беженцев
Люди, выбирающие страну для проживания, имеют возможность изучить заранее культуру, законы и правила. В отдельных случаях, они могут сделать небольшой «тест на «совместимость», пожив в новой стране несколько месяцев. И только после этого принимать взвешенное решение.
Беженцы, в первую очередь, выбирают безопасность. В этом выборе не всегда есть рациональная составляющая, касающаяся экономики. Как показывает опыт, часть украинских беженцев просто не представляла куда именно она едет, и с чем придется столкнуться в Швейцарии.
До войны, согласно официальной статистики, около 30% украинцев регулярно путешествовали. Из личных наблюдений Ларисы Вербицкой, более половины беженцев, которые проходили через лагерь в Берне, никогда не были в Швейцарии. Тогда беженцы, прибывшие на автобусах в Швейцарию, даже не знали куда их везут. То есть осознанного выбора страны не было примерно у половины тех, кто сейчас проживает в Швейцарии. Исключение составляют женщины, дочери которых ранее вышли замуж за швейцарских мужчин, и имеют здесь семьи. Понятно, что они, как и все, оформляли статус S и могли остановиться у своих родственников.
Ожидания украинцев и ожидания швейцарцев
Украинцы, которые в большинстве своем побывали на заработках в Польше или Чехии, и привыкшие к работе, ожидали в Швейцарии увидеть что-то подобное: возможность работать, в т.ч. нелегально; быстрое принятие решений; возможность договориться или «порешать» любой вопрос; перспективу вести бизнес с высоким чеком; льготы для инвалидов, многодетных, чернобыльцев; возможность сидеть на двух стульях, получая доход в Украине и выплаты в Швейцарии и т.п.
Однако, украинцы столкнулись, в первую очередь, с тяжёлой и недиджетализированной бюрократической системой, с закрытым рынком труда (без знания немецкого языка и верификации дипломов устроиться на хорошую работу невозможно), с необходимостью изучать и соблюдать формальные и неформальные законы: соблюдение тишины после 22:00, закрытые магазины по воскресеньям, абсолютно другая образовательная система, невозможность нелегально подрабатывать etc.
Трудно сказать, что ожидали швейцарцы от появления в их стране огромного количества украинских беженцев. Но они точно не ожидали такого количества людей в короткие сроки, и точно не ожидали что мы тут надолго.
Несмотря на это, они отнеслись и продолжают относиться к нам с невероятной добротой и открытыми сердцами. Устраивают совместные праздники, угощают традиционными швейцарскими блюдами (раклетт, фондю), сырами и шоколадом.
На фото: со швейцарскими учителями немецкого языка Томом и Эльвирой
Мы в свою очередь тоже удивляем их украинской кухней, и рады, что швейцарцы полюбили наш борщ, вареники, налистники и сырники. В желании швейцарцев помочь беженцам следует выделить этику помощи протестантской церкви, заложенную поколениями. Не случайно же Международный красный крест родился именно в Швейцарии более 150 лет назад.
Год интеграции
Украинцы учат немецкий язык, регулярно посещают курсы, поступают в университеты, ищут возможность подтверждать свои дипломы. И эту возможность, опять-таки, бесплатно предоставили нам швейцарцы!
Мнение эксперта: в итоге украинских беженцев можно разделить на 4 категории:
1. не способны интегрироваться и не хотят;
2. способны интегрироваться, но не хотят;
3. не способны интегрироваться, но хотят;
4. хотят и интегрируются.
Первую категорию представляют пенсионеры и украинские бюджетники. У них утрачена способность к обучению и, следовательно, к интеграции в новое.
Вторую категорию представляют подростки и молодёжь, в силу травмы, занявшие отстранённую позицию. Им очень нужна психологическая помощь и поддержка. Но внутри системы сопровождения беженцев, к сожалению, этого нет.
Третья категория хочет Украину/ «совок» в Швейцарии, и всячески ищет возможности получить много и бесплатно.
Четвертая категория представляет, с моей точки зрения, интерес как человеческий капитал. Как для Швейцарии, так и для Украины и более открытых к мигрантам стран.
Навыки адаптации и интеграции относятся к soft-skill и применимы абсолютно в любой ситуации изменений — обучение, проживание, бизнес, другое. Люди, обладающие open-mind, навыками критически мыслить, быстро учиться, легко усваивать новое, высокой коммуникативностью, имеют отличные перспективы в развивающихся и динамичных компаниях в любой точке мира.
Неприятная тема для обсуждений: украинцы принесли с собой чёрный рынок труда в Швейцарию. Наши девушки из beauty, food, перевозчики, услуги разовой помощи по дому и т.п. Это уже есть.
Что отличает Швейцарию от других стран
1. Идеальная чистота. Чистота везде: в транспорте, на дорогах и тротуарах, в траве и в горах, в озерах и ручьях. Швейцарцы могут сидеть, и даже полулежать прямо на асфальте, плитах или ступеньках. В стране перерабатывается до 90 % отходов, а ее жители могут дышать чистым воздухом и пить воду из любого ручья. Нет показных территорий. После массовых мероприятий всё убирается идеально.
2. Отработанная на 100% логистика, точность, пунктуальность и комфорт. Автобусы и поезда прибывают минута в минуту. Здесь не принято опаздывать ни на деловые встречи, ни на дружеские вечеринки, а скоростной режим на дорогах соблюдается с маниакальной точностью: если на знаке стоит ограничение 60 км/ч, то ехать нужно со скоростью 60 км/ч.
3. Протестантская этика помощи. Помощь прозрачна и ее достаточно легко получить.
4. Безусловная поддержка локального бизнеса. Украине учиться и учиться. По кооперации бизнеса можно work-shop проводить.
5. Уважение личных границ. Вот примеры. На вокзале Базеля идеально чистые, комфортабельные поезда SBB и чумазенькие поезда французских железных дорог просто разведены по платформам и не пересекаются. Швейцарцы не учат французов «как им жить». Такая же история в лагере для беженцев. Когда определены зоны ответственности, никто не пойдёт наводить порядок на территории украинцев, ромов или сирийцев. Если вы желаете что-то сфотографировать, и швейцарец или тем паче, ребенок попадает в кадр, обязательно необходимо спросить разрешения и т.п.
6. Бюрократическая система очень логична и работает. Медленно, но работает. И здесь может быть кооперация с Украиной в части IT-технологий и кибер-защиты.
7. Много другой логики в процессах управления, отличной от европейской, американской, украинской. Полная децентрализация.
8. Бомбоубежища в жилых домах. Швейцария входит в десятку самых безопасных стран мира, и здесь есть решение даже на случай ядерной войны: бомбоубежища в домах способны вместить все население страны.
Если вы, уважаемые читатели, желаете поделиться своими наблюдениями о жизни в Швейцарии, давайте обсуждать!
Счастливы пригласить всех желающих и вдохновленных жизнью в Швейцарии, подписаться на наши ресурсы:
https://www.swiss-kompromiss.ch/ — сайт «Global life»
https://www.youtube.com/watch?v=eKVHX-pBbsY — «Швейцария для всех — Swiss Kompromiss»
https://www.instagram.com/globbal.life/ — Instagram
https://www.facebook.com/groups/ukrainerinderschweiz/?ref=share_group_link — Facebook
Автор: Наталия Мачюлис (Nataliia Machiulis)
